Dimanche 8 mars 2009
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Internet.... un outil qui permet d'avoir une large vision et surtout un outil très économique!!!!!
Mais où chercher et comment chercher?
Voici une liste de sites qui publient régulièrement pour ne pas dire quotidiennement des offres émises pour tous secteurs et toute région:
http://www.anpe.fr/
http://home.monster.fr/
http://www.keljob.com/
http://www.regionsjob.com/
http://www.michaelpage.fr/index.html
Ces sites permettent d'orienter notre recherche selon les critères que l'on s'est fixés..... mais il faut souvent s'être inscrit sur le site c-à-d avoir enregistré son profil (CV- lettre de
motivation type) pour pouvoir postuler directement aux offres proposées....
Par Missile
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Publié dans : Recherche d'emploi
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Dimanche 8 mars 2009
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Pour ceux qui veulent travailler à l'international, un CV en anglais est un premier pas..... mais comment faut-il organiser son CV??
3 catégories:
EDUCATION
WORK EXPERIENCE
EXTRA CURRICULAR ACTIVITIES
REFEREES
Les expériences et formations sont à mettre impérativement dans un ordre chronologique croissant!!!!
Les anglo-saxons sont particulièrement attentifs à la catégorie REFEREES dans laquelle on donne les noms de professionnels qui pourraient nous recommander.....
Etre synthétique est important, les anglo-saxons n'aiment pas les "fioritures" autrement dit pas de surcharge!!!!!
Par Missile
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Publié dans : CV
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Dimanche 8 mars 2009
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01:13
Si vous êtes dans le même cas que le mien, vous avez sûrement dû vous demander comment faire un CV qui attire les recruteurs!!!!!
Je n'ai bien sûr pas la solution mais je peux donner quelques pistes à suivre...
Avant tout le CV doit cibler le poste pour lequel on postule. Il faut donc:
- Donner un titre pertinent à son CV comme par exemple: TECHNICIEN EN BÂTIMENT; INGENIEUR PRODUCTIQUE; ANALYSTE FINANCIER.... à écrire en MAJUSCULES c'est impératif!!!!!!!
- Avoir entre 3 et 4 catégories : FORMATION; EXPERIENCE; COMPETENCES; LOISIRS.
Les catégories Formation et Expérience sont à mettre en premier ordre. Il est conseillé de mettre la catégorie EXPERIENCE en PREMIER pour la recherche d'un emploi , alors que pour la recherche
d'un stage il est préférable de mettre en avant sa FORMATION
- Il est important d'ordonner de manière chronologique expériences et formation (du plus récent au plus ancien).
Le recruteur a ainsi un aperçu de la progression et de la direction que le candidat a choisi de donner à sa carrière.
Afin de mieux voir le CV cliquez sur le lien ci dessous,
http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/boite-a-outils/reussir-son-cv/modeles-de-cv/fonction/d/9/un-cv-dingenieur-debutant-pilote-industriel-a-la-loupe.html
il vous reconduira automatiquement sur le site concerné. link Le CV présenté sur le site est un CV qui met particulièrement bien en avant les expériences professionnelles. Pour un jeune diplômé
ça permet de paraître moins "scolaire"!!!! et ce n'est pas rien quand on n'a que des expériences de stage à mettre en avant!!!!!
Par Missile
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Publié dans : CV
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